20__年—20__学年“校园模拟面试大赛”主办：管理系就业指南社
协办：经贸系就业指南社
一、活动背景
二、活动目的
三．活动主题
四、活动对象
五．组织安排
六、活动日程
七、活动宣传
八、活动具体安排
九、大赛准备阶段
十、比赛流程十一、评奖
十二、颁奖及总结十三、财务预算
校园模拟面试会活动策划书
一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，苏州市职业大学就业指南社拟举办校园模拟面试会，给职大才子一个社会实践的机会，提高我们学校学生在未来求职道路上的竞争力。
二、活动目的
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、活动主题
模拟面试不模拟，真实展现你自己
四、活动对象
苏州市职业大学在校大学生
五、组织安排
本次活动由经贸系就业指南社主办，管理系就业指南社，机电系磨砺创业社，电子系创业协会联合承办，经贸系经济协会，法律协会，乒羽协会共同协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、活动日程（20__年5月5日-5月20日）
七、活动宣传（5月5日-11月10日）
1．海报宣传
2．班级宣传
3．社团宣传
本次活动宣传由经贸系就业指南社宣传部负责，其他社团协助宣传，负责人：王，朱，原，由王总负责。班级与社团宣传时，要做好我们活动主题的宣传，另外，要说明报名方式等其他活动要求。
八、活动具体安排
（一）筹划准备阶段
1．寻找赞助商
由管理系就业指南负责，对外做好我们活动的宣传，找到赞助商。
2．确立招聘职位
3．加大宣传力度
4．联系评委
活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项
（二）报名阶段（11月16日-11月18日）
1、短信报名
2、设点现场报名（11月18日）
3、现场报名地点：
活动报名负责人：社团秘书部。负责人要做好报名人员的统计与通知一些相关会议时间以及做好后续阶段的通知工作，现场报名阶段要设咨询台，供参赛选手咨询。
（三）动员大会（11月18日）
这次会议主要内容是向报名人员介绍比赛的意义，规则及流程以及一些注意事项，并向选手说明应聘的岗位。动员报名选手积极对待，勇于挑战自己，认真的对待这次比赛。会议主讲：戈老师。
（四）举办培训讲座（11月22日）
1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向
3、主讲人：
4、讲座地点：
4、具体安排：
讲座期间负责人：李，冯，李，陈，苗，赵，徐，由李X负责。负责人要在讲座开始前一个小时到达现场，拿钥匙，调试设备，安排座位，组织现场，维持秩序。
九、大赛准备阶段（11月19日-11月24日）
1、面试题目
2、申请比赛地点
3、比赛安排
大赛准备阶段负责人：姜，陈，王，李，总负责人：姜。负责人一定要做好比赛前的准备，做好安排，再次确认好评委并通知到位。要把面试资料（包括所有应聘岗位的问题及相关资料）交给评委。另外准备好奖品与证书。
十、比赛阶段（11月25日-11月26日）
（一）选手投简历（11月25日）
1、交稿时间：11月25日
2、通知人：陈
3、收稿人：臧
当天晚上秘书部负责人许负责通知简历通过的人面试时间，并做好面试人员表。
（二）面试阶段（11月26日）
1、面试时间（11月26日）
2、面试地点：（准备室），（面试室）
3、面试流程
第一关选手自我介绍，从选手在语言表达、组织能力，以及自信程度等方面由评委打分，淘汰部分选手
第二关评委提问
依据选手所应聘的岗位评委提出一些问题，并根据选手的回答及应急能力打分，由分数高低确立名次
面试现场负责人安排：姜，王，陈，李，李，李，赵负责准备室，维持好秩序，缓解选手压力。冯，王，徐，苗，朱，原，徐负责面试过程现场的安排，许，陈负责成绩统计，总负责人姜。
十一、评奖
由选手分数高低排名，确定奖项
十二、颁奖及总结
一等奖1名U盘
二等奖奖2名台灯
三等奖3名暖宝宝
最佳简历设计奖1名暖宝宝
十三、财务预算
海报宣传41元=4元
证书制作72元=14元
U盘140元=40元
台灯230元=60元
暖宝宝418元=72元
总计190元