幼儿园老师的活动总结范文

　　本学期在园领导的多方指导关心帮助，全体教职工的理解和支持下，厨房在本学期较好的完成了各项工作，现将具体的工作总结如下：

　　一、认认真真做事老老实实做人

　　不管天气冷暖，我们自觉克服困难，严格按照幼儿园厨房工作条例，认认真真做好份内的工作，从不轻视洗洗切切的事情。也许，在一些人眼里，我的工作微不足道，但我想，既然园领导相信我，把这份工作给了我，我就要对得起幼儿园，对得起家长和孩子们。做一个诚实守信的人，做一个老老实实的人，干好自己的工作，让家长满意，让领导放心。

　　二、勤勤恳恳不计较得失

　　大家都知道，厨房工作不像当老师，需要很高的文化修养、口才和专业技术，厨房工作主要是认真细致，我认为还要舍得花力气，要有乐于奉献精神，因此在工作中我从不挑三拣四。服从领导安排和同事在一起也总是能够节省时间提高效率，又保证了工作质量。

　　三、高度重视卫生安全工作

　　1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件，把好采购验收取样、浸泡清洗操作消毒关。

　　2、一丝不苟地做好消毒工作，餐具做到“一用一消毒”。并做好消毒记录。

　　3、做好每餐的留样记录及每天的废弃食物去向记录。

　　4、每周对厨房进行一次彻底大扫除，确保厨房清洁无污。

　　5、做好开水的供应工作，让孩子和教师随时有水喝。

　　6、做到幼儿每餐热菜热饭，做到营养搭配，让孩子吃饱，吃好，让家长放心。

　　7、搞好厨房的卫生工作，做好生熟分开。

　　8、食堂灶具等处，时刻注意用气用电安全，杜绝一切安全隐患。

　　幼儿园食堂的安全卫生，管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展，在今后工作中，我会不断探索实践，不断总结反思，将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴，更出色地完善各项工作。

　　转眼之间20xx年又将走道尽头，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

　　一、不断学习，总结经验，做好自己的保育工作。

　　社会在发展，对保育员不断提出新的要求，这就要求我不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员。在工作中，我以幼儿园及本班的教育为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成各项工作任务。

　　二、关心孩子，热心工作

　　“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了中一班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

　　三、手脚勤快、经常反思

　　虽然我从事保育员岗位不久，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

　　时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。

幼儿园老师的活动总结范文

　　现将本学期的常规工作总结如下：

　　一、生活常规：

　　1、晨间接待或者离园，幼儿都能够主动跟老师、阿姨问好、说再见。在日常生活中，学会了一些礼貌用语，并主动用于一日生活中的各个环节。

　　2、吃点心或者午餐时，幼儿会说话，没办法安静进餐。经过老师一段时间的语言提醒，大部分幼儿均能自觉地安静就餐。

　　碰到幼儿挑食或者吃饭速度很慢，我们老师会根据中班幼儿爱比较的心理，采用榜样示范法，表扬表现好的幼儿，并且对进餐速度慢的幼儿进行时间，所以现在大部分幼儿都能在规定的时间内完成进餐。

　　3、幼儿盥洗时，当班老师都会在场，提醒幼儿节约用水，不要玩水。洗手之前要把袖子卷起来，用肥皂洗手心手背，洗完手后要在水槽里甩一甩，再用自己的毛巾将手才干净。如今，除了个别幼儿，幼儿都有了节约用水的意识，基本上不会在把水龙头开大，偷偷玩水。

　　4、午睡前，培养幼儿的自理能力，要求幼儿把衣服、裤子脱好以后在到床上，上床之前要把拖鞋放在规定的线内，摆放整齐，上床后要把衣服、裤子叠好放在枕头旁边。经过一学期的培养，幼儿自理能力还不是很强，没办法自己穿脱衣服，所以在下学期的常规工作中要再加强。

幼儿园老师的活动总结范文

　　一、正视自我，查找问题——找到影响教研工作的关键才能“对症下药，药到病除”。

　　（一）已取得的成绩

　　比较注重师德建设，培育专业精神；教师队伍年轻朝气，大多数保教人员参与教研活动的积极性较高并能够及时发现保教工作中的突出问题，及时进行研讨、整改、调整；在集体教学、区域活动、环境创设、一日活动设置等方面进行过专项探讨，并取得成效。

　　（二）目前存在的问题

　　1、班组长、教研组长的角色作用发挥不够。

　　（1）缺乏领导意识和专业引领意识。

　　（2）班组长、教研组长的角色地位未得到足够重视。班组长、教研组长在教师心目中的地位不高，一些教师不太愿意担任班组长、教研组长，其执行力不强。

　　（3）教研工作停留于日常事务。

　　①存在只做不研，多做少研的现象。

　　②满足于日常工作的上传下达。

　　2、只研教学，研究儿童和管理少。

　　3、教研活动流于形式。有的教研活动并没有体现促进教师专业发展的目的。

　　如：集体教学活动评价缺少实例观察和有效数据论证，缺少说服力等。

　　4、教师参与教研活动的积极性还需普遍提高。

　　（1）有些教师自身专业发展的主动性和积极性不强。

　　（2）有些教研活动对于教师缺乏吸引力。

　　（3）教师工作任务繁重，疲于奔命，缺乏参与教研活动的时间和精力。

　　5、教研活动的效益不高。

　　（1）缺少一线教研工作的带头人，对于如何确立主题，确立什么主题比较迷茫。

　　（2）教研活动形式比较单调。仅限于观摩、讨论

　　（3）文字总结概括能力有限，教研成果的积累和提炼不高。

　　二、落实责任——充分调动班组长、教研组长的职责与能力。

　　班级是幼儿园的基本构成单元。一个班级的三名教师承担着所在班级幼儿的饮食、卫生、保健、教育工作；承担着与家长、社会的交流协调以及幼儿园整个集体的社会影响、进步与发展。充分调动班组长、教研组长积极性，发挥其“军中之母——班长”的职责与能力；确实落实教研工作“回到基本元素”，发现自己的问题，解决身边的矛盾，服务与幼儿，服务于家长，服务于教师，服务于社会至关重要。

　　（一）应充分明确、发挥班组长、教研组长的主要职责。

　　职责一：组织教师学习。认真学习党和国家的教育方针、、法规，了解教育改革形势，适应新课程改革的需要，学习教育理论和学科教学理论与知识。

　　职责二：组织教研活动。增强计划性和针对性，结合教师的需要和实际情况，合理安排人力和时间。

　　职责三：引领教师发展。培训青年教师，帮助后进教师，扶持和培养特色型、专家型教师。

　　职责四：加强工作管理。加强教学过程的管理和，做好对教师工作的评价和诊断，调动教研组所有教师的工作积极性。

　　（二）班组长、教研组长应具备的基本素质。

　　1、扎实的业务功底。系统的学科知识、先进的理论水平、优秀的教学能力。

　　2、较强的研究能力。研究意识强，熟悉研究方法和研究过程，爱学习，有较强的专业发展欲望。

　　3、较好的教学成绩、教研成果等工作实绩。

　　4、优良的职业道德。爱心，乐于助人，与人为善，有一定的个性和创新精神。能够成就自己和成就他人。

　　5、一定的管理水平。组织协调能力，合作交往能力，学术魅力，评价能力。

　　（三）加强班组长、教研组长的培养，成为加强幼儿园教研组建设，提高教育教学水平、提高保教质量，有效促进幼儿园师资队伍发展重中之重。

　　1、提高班组长、教研组长的待遇。政治待遇、专业待遇、经济待遇。

　　2、科学选拔教研组长可考虑民主选举和领导任命结合。

　　3、指导班组长、教研组长开展工作。

　　4、为班组长、教研组长成长提供条件。如培训与学习的机会，提供工作条件，促使教研组长成为名师等。

　　（四）实例说明：

　　xx年6月3日，我园大一班来了一位随母亲（华人）由瑞典来石河子探亲暂住的瑞典籍混血女孩儿——饶的亚。这个小女孩长的`金发碧眼，长而翘的睫毛，肌肤雪白，是位典型的“洋娃娃”。饶的亚的到来在大一班孩子中间引起了不小的震动。孩子们议论纷纷：她为什么和我们长得不一样？她的头发为什么是金色的？皮肤为什么这么白？瑞典在哪里？有多远？要做飞机还是火车？那里什么样？那里的人们说什么样的话？他们吃什么东西？那里的小朋友喜欢玩什么……面对孩子们的好奇与询问，班上老师敏锐的感觉到这是一个孩子既感兴趣又能够有效扩展延伸，丰富、提高幼儿情感、能力的主题。在班主任的带领下，一个由幼儿兴趣点而来的主题便生成了。